Les seniors, définis comme les individus de 55 ans et plus, sont de plus en plus présents sur le marché du travail. Selon des données récentes de la Dares, le taux d'emploi dans cette catégorie a atteint 60 %, un chiffre en forte hausse depuis deux décennies où il stagnait autour de 30 %. Cette évolution s'explique par l'augmentation de l'âge légal de départ à la retraite et une longévité accrue. Mais quels sont les métiers qui mobilisent cette main-d'œuvre expérimentée?
1 - Agent d’entretien
En tête de liste, nous trouvons le métier d'agent d'entretien, qui compte 4,6 % des emplois occupés par des seniors. Cela représente près de 250 000 personnes. À titre de comparaison, seulement 2,8 % des moins de 55 ans exercent ce métier, une position qui se classe 7e au sein des 86 familles professionnelles analysées. Cela signifie que 28 % des agents d'entretien sont des seniors, souvent en CDD de moins de 6 mois.
2 - Enseignant
À la seconde place, le métier d'enseignant représente 4,5 % des seniors. Bien que ce chiffre soit similaire à celui des enseignants de moins de 55 ans (4,2 %), il a enregistré une baisse significative de près de 2 points depuis 2003-2005, avec une majorité de ces seniors détenteurs d'un diplôme d'enseignement supérieur.
3 - Cadre administratif, comptable et financier
En troisième position, nous trouvons les cadres dans les services administratifs, comptables et financiers, où les seniors représentent 4,3 % des postes. Au sein de cette catégorie, 27 % des cadres sont âgés de plus de 55 ans, même si la répartition par âge dans cette profession est relativement équilibrée.
4 - Secrétaire
Le métier de secrétaire est occupé par 3,5 % des seniors. Ce taux est presque identique à celui des actifs de moins de 55 ans. Notamment, 26 % des secrétaires de direction sont des seniors, généralement dotés d'une expérience et d'un diplôme de niveau secondaire.
5 - Conducteur de véhicules
Les conducteurs de véhicules, englobant divers types de chauffeurs, représentent 3,3 % des seniors. La majorité d'entre eux est en CDI, tandis que 42 % sont fonctionnaires, ce qui fait de cette profession l'une des plus accessibles en termes de qualifications.
6 - Aide à domicile et auxiliaire de vie
Dans le secteur des services à la personne, 35 % des aides à domicile et auxiliaires de vie sont des seniors. Ce domaine, qui ne impose pas de limites d'âge, a vu le nombre d'employés seniors augmenter au cours des vingt dernières années, représentant 3,2 % de l'emploi total des seniors.
7 - Cadre commercial et technico-commercial
Ce poste représente 3,2 % des métiers réservés aux seniors, avec une partie de ces professionnels exerçant dans le commerce et la grande distribution. Un chiffre intéressant étant que près de 10 % d'entre eux possèdent un diplôme supérieur.
8 - Profession liée à la petite enfance
Les métiers en lien avec la petite enfance, comme assistant maternel ou auxiliaire de puériculture, sont occupés par une proportion notable de seniors, qui représentent 26 % de ces professionnels. Environ 3 % des seniors en emploi se trouvent dans cette catégorie.
9 - Vendeur
Les vendeurs représentent environ 3 % des seniors, bien que ce chiffre ait diminué de près de 2 points depuis 2003-2005. La flexibilité des horaires dans le secteur du commerce permet à de nombreux seniors d'adapter leur travail à leur situation personnelle.
10 - Agriculteur
Pour conclure notre classement, le métier d'agriculteur se positionne avec près de 3 % de seniors en activité. Malgré une baisse significative par rapport aux années précédentes, 33 % de ces agriculteurs sont âgés de 55 ans et plus, souvent pour des raisons de nécessité économique ou en raison du manque de repreneurs dans la nouvelle génération.
