Flav s'interroge sur l'éventualité d'une surcote lorsqu'elle continue à travailler après l'âge légal de départ à la retraite complémentaire. Ses questions ont trouvé réponse lors d'un tchat animé par les spécialistes de l'Agirc-Arrco.
La question de Flav : "Bonjour, une surcote s'applique-t-elle au régime complémentaire après 64 ans et après 67 ans ? Si oui, quel est le pourcentage par trimestre en plus ? Merci infiniment pour votre réponse."
Réponse de l'Agirc-Arrco :
Contrairement aux régimes de retraite traditionnels, l'Agirc-Arrco ne propose pas de surcote. Cependant, tant que vous êtes employée, vous continuez à accumuler des points qui viendront augmenter le montant de votre retraite complémentaire.
Lié à ce sujet : Quels avantages si je prends ma retraite plus tard ?
Comment fonctionne la surcote ?
Pour bénéficier d'une surcote sur votre pension de base, deux conditions doivent être remplies :
- Travailler au-delà de l'âge légal de départ à la retraite.
- Avoir atteint le taux plein, soit tous les trimestres requis selon votre année de naissance.
Chaque trimestre supplémentaire travaillé et validé entraîne une augmentation de 1,25%, avec un plafond de 4 trimestres par an, ce qui correspond à un bonus maximal de 5% par année supplémentaire de travail. Cette surcote est acquise automatiquement, sans nécessité de validation, et reste valable à vie.
Il est important de noter que si vous êtes en carrière longue et avez la possibilité de partir plus tôt, vous n'aurez pas droit à cette surcote sans renoncer à votre avantage de retraite anticipée. Un travail au-delà de l'âge légal est requis, même pour ceux concernés par la carrière longue.
Quand commence la surcote ?
Dans le système de retraite, un trimestre d'assurance dépend de vos cotisations et de votre salaire, tandis que les trimestres de surcote se mesurent en trimestres civils. Ainsi, pour obtenir un trimestre de surcote, vous devez avoir travaillé 3 mois après l'atteinte de votre taux plein, selon les périodes suivantes : le 1er janvier, le 1er avril, le 1er juillet ou le 1er octobre. Le compteur de la surcote s'enclenche le premier jour du trimestre civil suivant l'accomplissement des conditions requises.
Par exemple, si vous atteignez l'âge légal le 1er février et travaillez jusqu'au 1er mai, vous ne bénéficierez pas de la surcote. Vous devez travailler au moins trois mois jusqu'après le 1er avril, donc jusqu'au 1er juillet.
