Le système de retraite complémentaire Agirc-Arrco repose sur un modèle de points, accumulés selon les cotisations. Cependant, ce cumul peut varier d'une année à l'autre pour plusieurs raisons.
Valeur d'achat des points : une revalorisation annuelle
Les variations s'expliquent principalement par la valeur d'achat des points, qui est mise à jour chaque année en fonction du salaire moyen. Ainsi, même avec un salaire constant, un employé ne parviendra pas à accumuler le même nombre de points chaque année.
Pour 2024, le coût d'un point est fixé à 19,6321 euros, contre 18,7669 euros en 2023. Fanny Guillou-Marre, expert à l'Agirc-Arrco, a précisé lors d'un webinaire en mars que ce montant a tendance à augmenter chaque année. Ce phénomène entraîne une diminution du nombre de points acquis à salaire constant, car le prix d'achat est plus élevé.
Les cotisations : des disparités selon les revenus
Outre la hausse de la valeur d'achat, la variation des points est également influencée par des différences dans les seuils de cotisation. Les employés ne sont pas tous soumis aux mêmes taux. Pour un salaire inférieur à 46 368 euros, le taux de cotisation est de 7,87 %, tandis que les salaires dépassant ce seuil voient leur taux grimper à 21,59 %.
En somme, les fluctuations des points sont principalement liées à ces deux éléments. Néanmoins, en cas de variation importante, il est conseillé de contacter votre caisse de retraite pour comprendre la situation.
