Les périodes d'invalidité soulèvent de nombreuses interrogations concernant leur impact sur les droits retraite. Les experts de l’Assurance Retraite et de l’Agirc-Arrco clarifient ces points cruciaux.
Impact de l'invalidité sur les trimestres de retraite
Selon l’Assurance Retraite, les périodes où vous êtes indemnisé à cause d'une maladie professionnelle ou d'une invalidité sont prises en compte pour le calcul des trimestres de retraite, même si aucune cotisation n’est versée. Ces périodes sont considérées comme des périodes assimilées. Par exemple :
- Chaque période d’indemnisation de 60 jours pour maladie donne droit à un trimestre validé.
- Si votre maladie professionnelle vous confère un taux d'incapacité d’au moins 66%, un trimestre est validé après trois mois de rente.
- La pension d'invalidité permet également de valider un trimestre pour chaque établissement de paiement mensuel qui s'étend sur trois mois.
Les points de retraite complémentaire : une attribution conditionnelle
Concernant l’Agirc-Arrco, des points de retraite complémentaire peuvent être accordés pour les personnes en incapacité de travail, sous certaines conditions :
- Le taux d'incapacité doit atteindre 66,66 %.
- La période d'incapacité doit interrompre une période d'activité, de chômage ou de maladie prise en compte.
- La durée doit excéder 60 jours consécutifs.
Le calcul des points se base sur ceux acquis durant l’année précédant la demande de pension d'invalidité ou de rente de maladie professionnelle. Pour plus de détails, le livret "Maternité, maladie et points de retraite" est une ressource utile.
