L'essentiel
Le président Volodymyr Zelensky a annoncé des initiatives significatives pour les militaires ukrainiens en première ligne contre l’armée russe. Cette réforme prévoit une hausse des salaires et une démobilisation progressive alors que le conflit se poursuit. Voici les détails.
Le 1er mai, lors d'une annonce sur son compte X, Zelensky a expliqué que l’Ukraine lancerait une "réforme de l'armée" visant à instaurer une démobilisation en plusieurs phases ainsi qu'à augmenter considérablement les salaires des soldats en service actif. Les premiers changements devraient être notables dès juin.
Des rémunérations revues à la hausse
Selon Zelensky, la directive d’augmenter les salaires prend en compte la justice, en valorisant les missions de combat, l’expérience sur le terrain et l’efficacité des militaires. Le salaire minimum pour les postes non combattants devrait atteindre environ 580 euros, et pour les positions de combat, il sera multiplié par plusieurs fois, avec des estimations variant entre 4 850 et 7 770 euros par mois, d'après les informations relaye par BFMTV.
Démobilisation progressive envisagée
Pour le moment, la loi martiale empêche toute démobilisation, ce qui a contraint de nombreux soldats à combattre depuis des années. Zelensky explique qu'il souhaite permettre une "démobilisation progressive" basée sur des critères temporels clairs, afin de garantir des durées de service définies.
Lutter contre l'épuisement et les difficultés de recrutement
Kiev fait face à des défis importants pour le recrutement de nouvelles troupes. Le gouvernement a récemment abaissé l'âge minimal pour la mobilisation de 27 à 25 ans et a même ouvert le recrutement aux personnes de plus de 60 ans, rapportant BFMTV. Des incitations financières ont également été mises en place pour les jeunes âgés de 18 à 24 ans, comme le souligne Le Figaro. Toutefois, l'armée ukrainienne doit faire face à des préoccupations concernant la corruption, ce qui a terni son image auprès de la population.
