Depuis la mise en œuvre de la réforme des retraites de 2023, des changements significatifs ont été apportés au système de trimestres d'éducation attribués aux pères. Cette évolution suscite des interrogations parmi les futurs bénéficiaires et modifie la répartition des trimestres entre parents.
Les nouveaux droits des pères
Avec cette réforme, seuls deux des quatre trimestres de majoration de durée d'assurance pour enfants peuvent être partagés entre le père et la mère. Les deux autres trimestres seront automatiquement assignés à la mère, ce qui limite les options de partage.
Acquisition des trimestres avant la réforme
Il est important de noter que les trimestres déclarés avant l'entrée en vigueur de la réforme sont toujours considérés comme acquis. Les pères qui ont demandé cette majoration avant la réforme ne subiront pas de rétroactivité, ce qui leur garantit leurs droits antérieurs.
Impact sur la retraite complémentaire
Concernant la retraite complémentaire, il est essentiel de préciser que les bénéficiaires peuvent obtenir leur pension sans minoration tant que l'Assurance retraite valide leur pension vieillesse au taux maximum. La nature des trimestres pris en compte n’a pas d'incidence sur ce taux.
