Conditions de départ à la retraite pour inaptitude
À l'approche de la retraite, de nombreux travailleurs se posent des questions sur leurs droits, surtout en cas d'inaptitude au travail. Pour ceux qui ont été déclarés inaptes, il est essentiel de connaître les possibilités qui s'offrent à eux.
Âge de départ et reconaissance d'inaptitude
Si vous êtes âgé de 58 ans et que vous venez d'être reconnu inapte au travail, vous pourrez prétendre à un départ à la retraite à 62 ans. Cette option est validée par les médecins conseils de la sécurité sociale, qui doivent confirmer votre inaptitude.
Retraite à taux plein
Il est également important de noter que cette reconnaissance d'inaptitude vous permettra d'accéder à une retraite à taux plein. Cela signifie que vous ne subirez aucune décote sur votre pension, vous garantissant ainsi un revenu conforme à vos attentes après votre carrière.
