À partir de ce lundi 1er juin 2026, la France met en place plusieurs changements notables qui affecteront la vie quotidienne des citoyens. De la hausse du salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) aux nouvelles indemnités kilométriques pour les fonctionnaires, en passant par l'ajustement des salaires des assistantes maternelles, voici les principaux points à retenir.
Le Smic augmente mécaniquement
Le Smic subit une revalorisation de 2,41% à compter de ce date, atteignant ainsi 12,31 euros brut de l'heure, au lieu de 12,02 euros. Pour un salarié à temps plein, cette augmentation représente environ 43,99 euros brut supplémentaires par mois, ce qui se traduit par environ 35 euros net de plus sur chaque salaire. Le salaire mensuel brut s'établit donc à 1.867,06 euros. À Mayotte, le Smic reste à 9,56 euros brut de l'heure.
Indemnités kilométriques revalorisées pour les fonctionnaires
Le gouvernement a également annoncé une augmentation de 3,2% des indemnités kilométriques pour les agents publics, en réponse à la hausse des coûts de carburant. Selon David Amiel, ministre de l’Action et des Comptes publics, cette revalorisation devrait compenser environ 20 centimes d'euro par litre de carburant. Les agents comme les AESH et enseignants remplaçants, qui doivent souvent se déplacer pour le travail, bénéficieront le plus de cette mesure. De plus, l'aide pour les "gros rouleurs" passera à 100 euros sur trois mois pour ceux ayant un kilométrage important.
Une baisse des prix du gaz
Pour les ménages, une bonne nouvelle : le prix repère du gaz a diminué de 4,8%, passant de 160,54 à 152,86 euros par mégawattheure. Cette baisse ne concerne que les consommateurs avec une offre liée au prix repère du gaz. Les foyers souscription à un contrat à prix fixe ne verront pas leur facture modifier.
Revalorisation des salaires des assistantes maternelles
Le salaire horaire minimum des assistantes maternelles a été revalorisé à 4,20 euros brut, un pas important pour reconnaître la valeur de ces professionnels. Pour celles possédant des certifications spécifiques, le tarif atteint 4,37 euros brut de l'heure. Cette revalorisation concerne uniquement les salaires versés par les parents, sans inclure les indemnités annexes.
Protégez vos congés payés
À partir de cette date, une nouvelle période de référence pour les congés payés commence. Les jours non pris risquent d'être perdus qui maglore aucune entente collective ou décision de l’employeur quant à leur report. Des exceptions subsistent notamment en cas de maladie ou congés maternité.
Aide à la mobilité pour les étudiants
Les étudiants acceptant une affectation hors de leur académie d’origine peuvent bénéficier d’une aide à la mobilité de 500 euros, conditionnée par le fait d'avoir obtenu une bourse de lycée.
Délais réduits pour le don de sang
À compter du 15 juin, les délais pour donner son sang après une infection ou la prise de certains médicaments seront revus, facilitant ainsi le don tout en garantissant la sécurité des receveurs.
Ces mesures visent à améliorer la vie quotidienne des citoyens et à répondre à des enjeux socio-économiques actuels, selon les experts. Source ici.
