Conçu par Sofiane El Arbaoui, étudiant à l’École 42 de Marseille, l'outil Kayaji, utilisé par l'association Léo Lagrange, automatise les tâches répétitives, accélérant le processus de recrutement de trois semaines à seulement trois jours.
Sofiane, autodidacte dans certains domaines de l'informatique, a posé ses valises à Marseille en 2022. Au départ, il s'est concentré sur l'automatisation et la création de vidéos pour optimiser le recrutement de plusieurs organisations. Sa collaboration avec Léo Lagrange, qui a débuté en 2024, a connu un tournant significatif.
"Un jour, nous avons lancé une campagne sur TikTok qui a été un véritable succès, générant 280 candidatures en trois semaines," raconte Sofiane. "Toutefois, la gestion de ces candidatures s'est révélée chaotique. Les recruteurs utilisaient un fichier Excel, mais avec de nombreux doublons, ce qui rendait la situation ingérable. Ils perdaient des candidatures à chaque appel, générant sans cesse des contrats et remplissant des dossiers pour les salariés. Cela leur prenait un temps considérable. Les recruteurs, souvent concentrés sur le terrain, oublient ces détails. Bien qu'il existe des logiciels pour cela, ils sont souvent trop compliqués et non adaptés. J'ai donc créé une solution sur mesure, en me basant uniquement sur leurs besoins spécifiques.
Répondre aux besoins utilisateurs : une priorité pour Kayaji
Souhaitant renforcer ses compétences, Sofiane a rejoint la première promotion de l'École 42. "Mon but était de constituer une équipe, car Marseille regorge de talents. Ainsi, nous avons pu développer un logiciel sur mesure qui répond exclusivement à nos attentes," souligne-t-il.
Les innovations comme celle de Kayaji témoignent d’un élan entrepreneurial croissant à Marseille dans le domaine technologique. Comme l’indique un rapport de La Provence, ce type d'initiative est crucial pour soutenir les métiers du numérique, surtout dans un contexte où le marché du travail évolue rapidement.
