Une salariée d'une maison de retraite au Mans face à une impasse professionnelle

Un arrêt maladie, des obstacles administratifs... la situation de Meriam suscite des interrogations.
Une salariée d'une maison de retraite au Mans face à une impasse professionnelle
Meriam travaille dans une maison de retraite du Mans. Elle ne peut pas reprendre son poste à cause d'un imbroglio entre son employeur et la médecine du travail © Maxppp - Thierry Thorel

À deux pas de la Sarthe, une exposition exceptionnelle sur Banksy est visible durant ces vacances de printemps. Jusqu'au 26 avril 2026, trois cents œuvres de ce street artiste renommé sont exposées à la Collégiale Saint-Martin d'Angers, avec une entrée libre et gratuite.

Meriam, auxiliaire de vie de 39 ans, a subi une blessure au dos en manipulant un résident dans la maison de retraite Emeïs, située dans le quartier des Sablons au Mans. Après plusieurs mois d'arrêt maladie, elle devait reprendre le travail en janvier 2026, mais en mi-temps thérapeutique. La loi exige qu'elle effectue une visite médicale de pré-reprise. Malheureusement, en contactant le service de prévention et de santé au travail de la Sarthe, Meriam apprend que son établissement est complètement radié de la médecine du travail, ce qui l'empêche de reprendre son poste. "J'ai été choquée", confie-t-elle, "je n'avais aucune idée que mon établissement avait été radié".

Une situation ubuesque qui empêche Meriam de retrouver son emploi

Selon maître Clara Princ, avocate au barreau du Mans, "toute entreprise est tenue d'adhérer à un service de prévention et de santé au travail. Ce manquement a des conséquences directes pour de nombreux salariés". La médecine du travail joue un rôle crucial non seulement après un arrêt prolongé, mais aussi lors de l'embauche, garantissant la sécurité des employés.

En fin d'année 2025, la maison de retraite Emeïs a rencontré des difficultés de paiement et était en retard sur ses cotisations au service. Stéphane Tandé, directeur général de Santé au Travail 72, explique que "nous avons dû envoyer des lettres de relance qui ont été adressées à une adresse électronique incorrecte, ce qui a retardé la régularisation". Bien qu'il affirme que les factures ont été finalement réglées en décembre 2025, la situation administrative n'est toujours pas résolue. Cela complique le processus de reprise pour Meriam, car les visites médicales essentielles sont priorisées pour les établissements à jour de leurs cotisations.

"Je ne savais quand et dans quelles conditions j'allais reprendre le travail"

En attendant, Mériam se trouve dans un flou total, touchée tant sur le plan professionnel que personnel. "Je me sens perdue. Je ne sais pas si je vais avoir un poste adapté ou même si je vais retrouver mon emploi. Cette incertitude affecte ma vie de famille", déclare-t-elle avec émotion.

La directrice de la maison de retraite, quant à elle, reconnait l'impact de cette situation, tant sur le moral de l'employée que sur l'entreprise elle-même, qui a dû la remplacer temporairement. Le 15 avril 2026, Meriam a finalement reçu une bonne nouvelle : sa pré-visite de reprise est programmée pour le 21 avril, trois mois et demi après la fin de son arrêt maladie.

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