Près de 2 millions de retraités bénéficieront d'une augmentation de leur pension lors de la rentrée 2023, suite à la réforme des retraites. L'une des principales mesures concerne la hausse du minimum contributif, permettant à 1,8 million de retraités d'accéder à une revalorisation allant jusqu'à 100 euros brut par mois.
Zoom sur le minimum contributif
Le minimum contributif est le seuil de pension en dessous duquel ne peuvent tomber les retraités ayant atteint le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein, fixé à 67 ans. Actuellement, le montant de base est de 684 euros, avec un montant majoré de 757 euros pour ceux ayant cotisé au moins 120 trimestres. Grâce à la réforme, ces montants augmenteront respectivement à 709 euros et 847 euros.
Pour bénéficier de cette revalorisation, vous devez remplir certaines conditions :
- Une carrière complète avec tous les trimestres requis selon votre génération, ou l'âge à taux plein automatique.
- Avoir au moins 120 trimestres réellement cotisés.
Comprendre votre éligibilité à la revalorisation
Pour prétendre à l'augmentation de 100 euros, vous devez avoir cotisé la totalité de vos trimestres, indépendamment de votre salaire durant votre carrière. Si vous avez au moins 120 trimestres cotisés et des trimestres assimilés (pour maternité, maladie, etc.), votre pension sera ajustée proportionnellement. Par exemple, si vous devez cotiser 167 trimestres pour avoir droit à une retraite complète mais n’en avez cotisé que 158, votre revalorisation sera de 94,61 euros.
Attention, votre pension totale, incluant base et complémentaire, ne doit pas excéder 1 309 euros, sinon elle sera ajustée pour rester sous ce seuil.
Quand recevrez-vous votre pension augmentée ?
La revalorisation sera appliquée à la pension de base de septembre, versée le 9 octobre pour le régime général. Environ 1 million de retraités constateront dès cette date l'augmentation. D'autres devront patienter quelques mois pour recevoir la différence, en raison d'un traitement administratif plus long pour ceux dont le dossier est encore sous format papier. Le ministère du Travail assure cependant qu'ils recevront ce montant rétroactivement.
