Emeline, née en 1963, a récemment décidé de réduire son temps de travail à 80 %. Elle s'inquiète des conséquences que ce choix pourrait avoir sur son âge légal de départ à la retraite. Lors d'un tchat organisé par Notre Temps, les experts de l'Assurance retraite et de l'Agirc-Arrco ont éclairé sa situation.
La question d'Emeline: "Pourriez-vous me dire si je vais être pénalisée en travaillant à 80 % ? Je pourrais partir à la retraite à 62 ans et 2 mois, mais maintenant que je travaille à temps partiel, que va-t-il se passer ?"
Réponse de l'Assurance Retraite
Bonjour Emeline,
En effet, en travaillant à temps partiel, vous pouvez toujours valider des trimestres de retraite. Pour 2024, il vous faudra un salaire de 1 747,50 € pour qu'un trimestre soit validé.
À noter que suite à la réforme des retraites, l'âge légal pour ceux nés en 1963 est désormais fixé à 62 ans et 9 mois. Pour toute précision supplémentaire, nous vous conseillons de contacter l'Assurance Retraite.
Réponse de l'Agirc-Arrco:
Bonjour Emeline,
En tant que salariée à 80 %, vos droits à la retraite dépendent étroitement de votre rémunération soumise à cotisations. Ainsi, moins de points de retraite seront obtenus par rapport à un poste à temps plein.
Cependant, sachez que vous pourriez, avec l'accord de votre employeur, cotiser sur la base d'un salaire à temps plein.
Le temps partiel recule-t-il l'âge de départ en retraite ?
Emeline doit savoir que si son âge légal de départ à la retraite est désormais décalé de 3 mois, cela est attribuable à la réforme et non à sa décision de passer à temps partiel. L'âge légal est défini par l'année de naissance.
Pour bénéficier d'une retraite au taux plein, équivalent à 50 % du salaire moyen durant les meilleures années, un nombre minimal de trimestres appelé "durée d'assurance" est requis. Pour ceux nés en 1963, cela représente 170 trimestres.
Pour valider un trimestre, un salaire brut de 1 747,50 € est nécessaire. Le passage à temps partiel signifiant un salaire moindre, Emeline devra probablement travailler plus longtemps afin d’atteindre les 170 trimestres nécessaires. Soyez également vigilante, car travailler à temps partiel peut entraîner une pension moins élevée, sauf si, comme mentionné par l'Agirc-Arrco, elle choisit de cotiser sur une base temps plein.
