En 1978, Lisette Chabaud a fondé l'association Trisomie 21 aux côtés d'autres parents, déterminée à s'assurer que sa fille Audrey, porteuse de ce handicap, puisse s'intégrer parmi les autres enfants à l'école. Cette initiative a été motivée par la conviction que les enfants, quel que soit leur handicap, ont des capacités à développer, y compris des compétences verbales. En presque cinquante ans d'existence de l'association, Audrey a aujourd'hui trouvé sa voie en tant qu'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem).
Malgré un parcours encourageant, l'insertion des personnes avec trisomie 21 est souvent semée d'embûches. « Beaucoup de choses ont été mises en place, mais rien n'est jamais acquis », insiste Lisette Chabaud, aujourd'hui présidente de l'association. « Il est crucial que les nouveaux parents s'engagent pour préserver les services offerts et s'adapter aux défis croissants de notre époque. » Cette mobilisation collective est essentielle pour garantir un avenir où chaque individu peut atteindre son plein potentiel.
L'objectif de Trisomie 21 est clair : « Développer les compétences des personnes porteuses de trisomie 21 grâce à un accompagnement personnalisé et innovant. » Pour ce faire, l'association propose divers services, tels que l'éducation spécialisée à domicile (Sessad), le programme d'insertion professionnelle Défi 21, et un Esat hors les murs, Esat 21.
À travers ces initiatives, Trisomie 21 collabore avec de nombreux partenaires, allant des entreprises locales aux services publics, afin de créer un tissu social de soutien. À 76 ans, Lisette Chabaud continue de porter cette mission avec énergie et détermination, prouvant que l'inclusion et l'autonomie sont à la portée de tous.
