Aide à domicile : le gouvernement ferme la porte à une augmentation des salaires

Les employés du secteur de l'aide à domicile sont laissés pour compte face à la pénurie de main-d'œuvre.
Aide à domicile : le gouvernement ferme la porte à une augmentation des salaires
C’est la troisième fois depuis 2025 que l’État refuse d’agréer des avenants prévoyant une hausse de la rémunération, négociés par les syndicats et les employeurs de cette branche professionnelle. © Crédit p

En octobre dernier, les représentants de l'organisation patronale USB-Domicile, comprenant plusieurs associations comme l’ADMR et la CFDT, avaient convenu d’une augmentation de 64 euros bruts minimum par mois, mais le gouvernement a récemment décidé de ne pas valider cet accord. Cette décision a provoqué une vive réaction parmi les employeurs du secteur, qui soulignent la grave pénurie de main-d'œuvre affectant l'aide à domicile.

Anne Cousin, directrice de la fédération Una, explique que cette hausse était nécessaire pour rattraper le SMIC et éviter que 40 % des salariés de cette branche ne soient rémunérés en dessous de ce seuil vital. Pourtant, dans un arrêté publié jeudi, le ministère de la Santé a formellement refusé l’agrément de cet avenant, marquant ainsi un dédain apparent à l'égard des conditions de travail dans cette filière déjà fragilisée.

« C’est le troisième rejet consécutif depuis 2025 pour des propositions visant à augmenter les salaires dans ce secteur », affirme Mme Cousin, suggérant que l’État choisit de laisser les services d’aide à domicile dans une situation critique, à un moment où ils font face à des demandes croissantes de la part d'une population vieillissante.

Réagissant à cette décision, USB-Domicile a déclaré dans un communiqué : « Avec ce refus, le gouvernement semble prêt à assumer une aggravation des conditions de travail dans un secteur déjà exsangue. » Les services d'aide à domicile, qui soutiennent principalement des personnes âgées ou handicapées, manquent cruellement de personnel qualifié.

Derrière ce refus se cache également une question d'équité salariale. « On risque de voir les professionnels de ce secteur, qui sont souvent des femmes et appartiennent pour la majorité à des familles monoparentales, se retrouver davantage précarisés », souligne l’organisation, mettant en avant l’impact de l’inflation sur leurs conditions de vie.

Enfin, il est important de noter que la branche a subi une érosion de ses effectifs de 15 % au cours des dernières années, exacerbée par des rémunérations peu attractives alors que les besoins en assistance à domicile sont en constante augmentation, comme le souligne encore Mme Cousin.

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