Une récente étude de l'Insee met en avant les réalités des salaires en France. Êtes-vous au-dessus ou en-dessous de la moyenne ?
Le souhait de la Première ministre Élisabeth Borne est clair : "que le travail paye mieux". Lors de la conférence sociale du 16 octobre 2023, elle a annoncé la création d'un Haut conseil des rémunérations. Ce nouvel organe aura pour mission d'"accompagner la révision des classifications salariales et prévenir le tassement des grilles". Borne a aussi averti qu'elle sanctionnerait les branches professionnelles ne respectant pas le Smic, alors que les écarts de salaires continuent de croître. En 2021, le salaire net moyen dans le secteur privé s'élevait à 2 524 euros par mois. Cette somme varie considérablement en fonction du type de poste et du sexe des employés.
Les secteurs les mieux rémunérés
En 2021, les cadres du secteur privé affichaient un salaire net moyen de 4 331 euros par mois, dépassant de 2 530 euros celui des employés, qui, eux, touchaient en moyenne 1 800 euros. En se basant sur la médiane, il est intéressant de noter que 50 % des salariés du privé gagnent plus de 2 000 euros, tandis qu'un salarié sur cent atteint même 9 640 euros nets par mois, ce qui représente environ huit fois le Smic. Dans le secteur public, les salaires varient davantage selon le niveau de qualification, avec une moyenne de 2 440 euros pour les fonctionnaires. Les salaires varient de 1 910 à 3 010 euros, et la médiane s'établit à 2 130 euros.
Divergences entre hommes et femmes
Les inégalités salariales entre les sexes sont visibles tant dans le secteur public que privé. En 2021, les femmes touchaient en moyenne 14,8 % de moins que les hommes. Selon l'Insee, cet écart s'est établi à 16,7 % dans le privé et 13,9 % dans le public. Bien que cette disparité ait diminué au fil des années – elle était de 22,1 % dans le privé en 1995 – l'écart reste encore significatif aujourd'hui.
Où vous situez-vous dans les déciles ?
Les inégalités de revenu sont palpables à l'échelle nationale. L'Insee segmente la population en dix déciles, en prenant en compte le revenu disponible, qui comprend les impositions et les aides de l'État. En 2021, un salarié du premier décile gagnait 8 236 euros de moins qu'un salarié du neuvième décile, illustrant ainsi l'ampleur des disparités.
© Insee, Base Tous salariés 2021.
